1946年、高松市に有限会社讃機(さんき)商会として設立後、70年以上の歴史を歩んできました。今後も時代や社会の変化に適切に対応し、さらなる発展を目指します。 着実にお客様からの信頼を積み重ね、成長し続けています。サンキグループ全体で連携し、お客様の課題解決に柔軟に対応します。

サンキは社員一人一人のワークライフバランスを尊重します。有給休暇が取得しやすく、休日や祝日と組み合わせて連続休暇が実現可能。初年度は、入社日から6ヶ月後に10日間付与されます。 小学校就学前のお子さまがいる場合、育児短時間勤務を取得することが可能です。男性女性ともに、安心して子育てと仕事が両立できるよう全面サポートします。 完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇等、休日数の多さはサンキ最大の魅力です。 サンキは社員のワークライフバランスを重視し、健康的で持続可能な労働環境を提供することを目指しています。
家庭や趣味の時間など、プライベートを充実させることも大切だと考えます。

本社は香川県高松市。その他にも拠点が全国にあります。パート社員やグループ会社を含めると、全体では120名を超える従業員が、日々お客様と地域のために活躍しています。 経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします。スキルアップ研修など新人から経営層まで全員に学びの場を提供している他、キャリアアップのための資格取得や通信教育受講を支援しています。 近年、女性を積極的に採用。多様な人材がお互いの能力を認め合い、生き生きと働ける職場づくりに力を入れています。女性社員比率・女性管理職比率30％が目標です。 社員や家族の健康と生活を向上させ、長く働き続けられる会社を目指します。働きやすい職場環境・制度づくりに積極的に取り組んでいます。 新卒採用、中途採用ともに積極的に行っています。フレッシュな社員と多様な経験を積んだ社員の両方がサンキを引っぱっています。 2022年度から外国人採用をスタート。それぞれの得意分野を活かして各部署で活躍中です。多様な人材が能力を最大限発揮できるようしっかりサポートします。